一、西普的使命
员工是西普最大的财富。能否让消费者的满意取决于我们能否以真正的以人为本的态度对待员工，从而激发出员工的创造性和活力。
以西普自身的高度，托起消费者的成就感。

二、西普的核心理念

“山高人为峰”理念主要包括：
“市场是第一车间”理论：
一个优秀的企业，要善于审时度势，企业成功的关键因素在于根据时势需要及时调整发展战略。

攀登者精神：
志存高远 脚踏实地。在这样一个充满竞争性的场地，要么成功，要么失败，我们没有其它选择。

西普的企业哲学：
“左脚否定右脚”。我们不只追求胜过同行和前辈，更重要的是要设法胜过自己。

西普的价值观：
人的价值高于物的价值；共同的价值高于个人的价值；消费者所看重的价值高于企业的利润价值。

三、西普的核心竞争力
我们致力于建设成为一个学习型组织，打造出别人偷不走，复制不了，不能转移的核心竞争力。

四、西普的企业愿景
成为世界一流的软起动生产供应商，这是我们的远景目标，要在企业管理水平、科技开发能力、生产运营能力、人力资源结构等反映企业竞争优势的指标上达到世界一流企业的水平。